L’objectif de la Matinale est d’aborder des thématiques de Gestion des Ressources Humaines et/ou juridiques. Dans la pratique, tout sujet répondant à une problématique de terrain peut y être abordé.

Le concept est de tenir une réunion utile c’est-à-dire courte (2 Heures environ) mais dense sur un sujet d’actualité en lien direct avec les préoccupations des entreprises, dans un créneau horaire praticable.

Pour quel public ?

La Matinale du MEDEF ARTOIS est ouverte à l’ensemble des adhérents, Dirigeants, Directeurs ou Responsable de services, selon les sujets traités.

quels horaires et fréquences ?

Nous avons choisi le matin de 8H30 à 10H30.

La fréquence est mensuelle.

Exemples de sujets déjà abordés

Mettre en place le transfert des compétences

Recruter un Sénior

Recruter sans discriminer ou comment placer les compétences au cœur du recrutement

La loi de Finances

Comment gérer l’absentéisme

Travailler Ensemble, c’est se Frotter à la différence des autres

La Réforme de la Médecine du travail, intervention de l’AST 62/59

Comment faire de chaque collaborateur le commercial de son entreprise ?

Les réseaux Sociaux, une ressource pour l’entreprise ?

Les relations syndicales dans l’entreprise – OS : Histoire, Stratégie, Fonctionnement

Les cadeaux d’affaires/cadeaux d’entreprise »

Contrats Aidés – Contrat de génération

Gestion de patrimoine

Point sur la réforme de la formation

Les nouveaux modes de management : l’entreprise libérée

La Loi EL KHOMRI : Première lecture